Carrière

AFFICHAGE DE POSTE

 POSTE : DIRECTION GÉNÉRALE

 Lieu de travail : Blainville, Québec

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Centraide Laurentides intervient auprès de la collectivité depuis plus de 50 ans en recueillant des fonds destinés à soutenir plus de 60 organismes communautaires dans les Laurentides. Ces organismes aident des gens à trouver des solutions pour améliorer leurs conditions de vie. Dans la région, ce sont des milliers de personnes et leur entourage qui ont bénéficié de l’aide du réseau soutenu par Centraide Laurentides. Nous tous, ici, sommes plus forts, plus grands et plus riches du mieux-être de chacun.

Vous êtes un leader mobilisateur, vous aimeriez faire une différence et relever des défis de gestion, d’optimisation et d’innovation afin de soutenir la mission de Centraide Laurentides et favoriser sa croissance? Joignez-vous à une équipe dynamique qui partage des valeurs de bienveillance et de contribution à la communauté. Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux qui comprend entre autres, un horaire de travail flexible, quatre semaines de vacances, des assurances collectives et un plan de retraite.

 Sommaire général du poste

Sous la gouvernance du conseil d’administration, le Directeur général a pour mandat d’assurer la direction et la gestion financière, matérielle et humaine de l’organisme. En cohérence avec les orientations stratégiques, et en collaboration avec l’équipe interne, il prépare le plan d’action annuel et assure la mise en œuvre de celui-ci selon les décisions du conseil d’administration. Il optimise l’efficience de l’organisme en favorisant l’innovation, l’amélioration continue des pratiques et processus internes. Il applique de saines pratiques de gestion afin de créer et soutenir une synergie entre les équipes de travail et un environnement favorable au mieux-être et à la performance. De plus, il entreprend des activités dans la communauté en vue de rehausser la visibilité de l’organisme.

 Principales responsabilités

  • Assurer la direction et la gestion de la corporation à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d’administration (CA).
  • Participer à l’élaboration du plan stratégique, en tenant compte des besoins, des enjeux et des innovations dans le domaine de la philanthropie, afin d’assurer la notoriété et la pérennité de l’organisme.
  • Analyser les divers enjeux, besoins et situations afin de proposer les actions appropriées pour réaliser la mission de l’organisme et fournissant au CA l’ensemble des informations nécessaires à une prise de décision éclairée.
  • Définir, en collaboration avec l’équipe de direction, un plan d’action annuel visant à concrétiser les orientations et stratégies retenues et assurer une mise en œuvre efficiente de celui-ci.
  • Assurer une saine gestion de l’ensemble des ressources financières, matérielles et humaines pour la mise en œuvre du plan d’action et la réalisation des diverses activités requises pour atteindre les objectifs fixés.
  • Veille au bon fonctionnement des opérations en assurant l’efficience des processus, outils et politiques internes, afin de mettre en œuvre le plan d’action annuel dans le respect des délais, des budgets et des valeurs.
  • Représenter l’organisme auprès de diverses instances en faisant preuve de professionnalisme et d’intégrité, pour assurer la visibilité de l’organisme ainsi que la réalisation de sa mission et de ses objectifs.
  • Gérer l’équipe de la permanence de Centraide Laurentides et l’équipe de direction des trois comptoirs d’entraide.
  • Déployer un leadership mobilisant et une approche de gestion favorable au travail collaboratif, à l’esprit d’équipe et au maintien d’un environnement de travail stimulant, enrichissant et innovant.
  • Assurer la tenue, en bonne et due forme, de l’assemblée générale annuelle et des réunions du CA, du suivi et de l’exécution de ses décisions, directives et recommandations.
  • Effectuer toutes autres tâches de gestion relatives à la direction générale de l’organisme.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine connexe.
  • Expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires.
  • Expérience significative en gestion et mobilisation d’équipe.
  • Expérience dans un poste de direction sous la gouvernance d’un CA.
  • Expérience dans un milieu communautaire et philanthropique considéré comme un atout majeur.

Aptitudes / Habiletés :

  • Stratège, esprit visionnaire et innovateur.
  • Fortes habiletés démontrées en leadership et en gestion d’équipe.
  • Bonne connaissance de la planification financière et suivi budgétaire.
  • Bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion de priorités.
  • Capacité de prendre des décisions et de résoudre des situations problématiques.
  • Faire preuve d’intelligence émotionnelle et d’excellentes habiletés de communication.
  • Bonnes connaissances informatiques et être habile avec la technologie.
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit et anglais fonctionnel.
  • Posséder une voiture et être disponible pour des déplacements.

Pour déposer votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dans les plus brefs délais à emploi@centraidelaurentides.org

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste, toutefois nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.  Il est à noter que le genre masculin utilisé dans l’annonce a pour simple but d’alléger le texte et inclut le genre féminin.