Lieu de travail : Terrebonne, Québec
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez mettre à profit vos talents pour la gestion administrative de dossiers multiples? Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative? Joignez-vous à une équipe dynamique qui partage des valeurs de bienveillance et de contribution à la communauté.
Centraide Laurentides intervient auprès de la collectivité depuis plus de 50 ans en recueillant des fonds destinés à soutenir plus de 60 organismes communautaires dans les Laurentides. Ces organismes aident des gens à trouver des solutions pour améliorer leurs conditions de vie. Dans la région, ce sont des milliers de personnes et leur entourage qui ont bénéficié de l’aide du réseau soutenu par Centraide Laurentides. Nous tous, ici, sommes plus forts, plus grands et plus riches du mieux-être de chacun.
Ce poste de 40 heures semaines, à durée indéterminée, est situé à notre comptoir d’entraide de Terrebonne. Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux qui comprend entre autres, des assurances collectives et un plan de retraite.
Sommaire du poste
Sous la supervision du directeur de comptoir, le titulaire du poste est responsable d’assurer la gestion du comptoir d’entraide et la réalisation du mandat de réinsertion sur le marché du travail en conformité avec les objectifs liés aux orientations stratégiques des comptoirs d’entraide de Centraide Laurentides. Joueur d’équipe, il contribue à créer et maintenir un environnement de travail stimulant, dynamique, innovateur et performant.
Principales responsabilités
Principales responsabilités
- Participe à l’élaboration de la planification annuelle budgétaire et administre les fonds du comptoir selon le budget approuvé par Centraide Laurentides.
- Produis les rapports mensuels requis par le département de la comptabilité et s’assure du respect des procédures comptables.
- Participe à la gestion de toutes les facettes et particularités d’un magasin d’entraide à grande surface.
- Maintien un niveau optimal du service à la clientèle.
- Rédiger les demandes de financement et en assurer le suivi.
- Superviser l’application de toutes les politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’organisme.
- Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité.
- S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité soient bien comprises et suivies par tout le personnel.
- Contribuer à développer et maintenir un excellent travail d’équipe avec tous les services afin d’accroître l’efficience et la cohérence du groupe ainsi que favoriser un sain climat de travail.
- Offrir un support ponctuel interne en réalisant toutes autres responsabilités qui lui sont confiées afin de permettre à Centraide Laurentides de respecter sa mission et/ou d’atteindre ses objectifs.
Profil recherché
Formation et expérience
- DEC en commerce ou en vente aux détails ou l’équivalent.
- Posséder de 2 à 4 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Aptitudes pour la gestion du personnel
Compétences informatiques :
- Connaissance de la suite Microsoft
- Maitrise des logiciels Word et Excel
Aptitudes / Habiletés :
- Proactif, sens de l’initiative et de la débrouillardise
- Excellente condition physique
- Langue : français, anglais (atout)
Pour déposer votre candidature
Pour déposer votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 27 avril 2022 à emploi@centraidelaurentides.org
Vos candidatures seront traitées sur réception. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste, toutefois nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. Il est à noter que le genre masculin utilisé dans cet affichage de poste a pour simple but d’alléger le texte et inclut le genre féminin.